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Empleo de Nuevas Tecnologías en el quehacer diario de la Enfermería Ginecológica.
Fecha:
3 de junio a las 18:00 horas
Lugar: Colegio Oficial de Enfermería de Zaragoza
La charla corre a cargo de ADESMAN
(Asociación Nacional para el Desarrollo de la Salud en la Mujer)
Dirigido a matronas y enfermería,
al finalizar la charla se ofrecerá un catering o vino Español.
Por cuestiones de organización se ruega confirmar asistencia llamando al Colegio de Enfermería al 976 35 64 92

NOTA PARA COLEGIADOS EN EJERCICIO LIBRE DE LA PROFESIÓN SOBRE PROTECCIÓN DE DATOS.

 

Publicado el RD que modifica la fecha para acceder a la especialidad de Salud Mental
 

Instancia Oficial para Solicitar el Acceso a la Especialidad de Salud Mental por la Vía Excepcional.
 


Asociación de Matronas de Aragón estrena página web




O.P.E. 2007


Boletín Oficial de Aragón 25/05/2007
Decreto 68/2007, de 8 de mayo, del Gobierno de Aragón por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público de personal estatutario del Servicio Aragonés de Salud.


Plazas de Enfermería: 375
Plazas de matronas: 22
Los exámenes se realizarán a finales de este año.

 
 
 
C\ Bretón 48, Principal
50005 Zaragoza
Telf: 976 356 492

C\ Luis Guedea 14, 2º izquierda
50300 Calatayud
Telf: 976 889 099

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REAL DECRETO 450/2005, SOBRE ESPECIALIDADES DE ENFERMERÍA

- Modelo general de solicitud para el acceso al título de Especialista de Enfermería por la via excepcional de la Disposición Transitoria segunda del Real Decreto 450/2005 de abril.

- Cuestiones Fundamentales sobre el nuevo Real Decreto de Especialidades de Enfermería.

- Expedición de titulos de diplomados en enfermería o A.T.S. especialistas por cambio de denominación o por supresión de la especialidad.


- Modelo de instancia para solicitar nuevo título de Enfermero Especialista, según Disposición Adicional Segunda del RD 450/2005.


- Modelo de instancia para solicitar el título de Enfermería del Trabajo.

Acuerdos entre el Servicio Aragones de Salud los Sindicatos integrantes de la mesa sectorial:

Carrera profesional

Politicas de empleo

Jornada y horarios

Retribuciones



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