Residencia de Mayores

Se precisa Graduado Universitario en Enfermería.

• Tipo de contrato: de sustitución por baja maternal.
• Jornada: completa.
• Horario / turnos: flexibles – a convenir. 
• Incorporación: inmediata.
• Salario: por convenio 1567,96€ brutos/mes por 14 pagas que sera abonados en 12 pagas.
• Funciones:
  • Su función principal será la coordinación con el Centro de Salud (contacto con los médicos y enfermeros de nuestros residentes).
  • Vigilar el estado general de salud de los residentes. 
  • Realizar intervenciones en educación y promoción de la salud, prevención de la enfermedad y recuperación de la función pérdida, disminuir y retrasar la dependencia de los ancianos y fomentar su autonomía – supervisión de comidas (dieta correcta), cambios posturales, etc- 
  • Participar en el trabajo del equipo interdisciplinar.
  • Ordenar y registrar informáticamente la documentación clínica de los residentes, en colaboración con un auxiliar administrativo del servicio. 
  • Comunicación con los familiares de los residentes en relación a los cuidados realizados.
  • Coordinación con el servicio de farmacia para realizar un correcto control personalizado de la medicación de los residentes.
  • Administración de medicación parenteral (inyectables intramusculares, subcutáneos…) y control de material fungible.

Requisitos mínimos:

• Grado o Diplomatura en Enfermería.
• Colegiación vigente.

Requisitos variables: 

• Se valorará experiencia en residencias de mayores. No imprescindible.
• Capacidad de trabajo en equipo.