El Gobierno de Aragón aprueba la creación de nuevas categorías de coordinación de Enfermería en el 061, el SALUD y para Urgencias de Atención Primaria

El Consejo de Gobierno ha aprobado este miércoles una serie de acuerdos adoptados en la Mesa Sectorial de Sanidad del pasado octubre que suponen cambios en la organización y gestión de los equipos profesionales del Servicio Aragonés de Salud (SALUD).

En lo referente a las profesionales enfermeras destaca, en primer lugar, la creación de la figura de coordinador de enfermería en los equipos de atención a la demanda urgente en Atención Primaria (DUAP). Este puesto, junto a su homólogo de coordinador médico, permitirán organizar calendarios semestrales y ruedas de trabajo periódicas, garantizando la cobertura asistencial y favoreciendo la conciliación del equipo, además de aportar liderazgo cercano y resolutivo en situaciones de alta demanda.

Además, en el ámbito de la gestión de equipos, también se ha aprobado la creación de las figuras de coordinador de equipos de enfermería y coordinadores de enfermería en Gerencia de Urgencias y Emergencias Sanitarias 061 Aragón, con el fin de reforzar la estructura organizativa de la Dirección de Enfermería y dar respuesta al incremento de plazas en 061 Aragón.

Junto a esta medida, se ha aprobado la equiparación del complemento específico de dedicación (modalidad B) para el personal médico y diplomado sanitario de las unidades de Urgencias y Emergencias Sanitarias 061 Aragón. La decisión busca mejorar las condiciones laborales y facilitar la cobertura de vacantes en el Centro de Coordinación de Urgencias, CCU y en el SUAP, Servicios de Urgencia Domiciliaria, un dispositivo asistencial integrado en el sistema sanitario que se encarga de atender la demanda urgente fuera del horario habitual de los centros de salud, especialmente en tardes, noches, fines de semana y festivos. En Aragón, los SUAP forman parte de la estructura del 061 y trabajan coordinados con el Centro de Coordinación de Urgencias (CCU).

Asimismo, se garantiza la proporcionalidad en las retribuciones de quienes ejercen funciones de Jefes/as de Sección y se extiende al personal diplomado sanitario para evitar agravios comparativos entre el 061 y el SALUD.