Empleo DGA. Próxima convocatoria concurso abierto y permanente
El pasado 31 de octubre se publicó en el Boletín Oficial de Aragón (BOA) la ORDEN HAP/1429/2025, de 20 de octubre, por la que se regula la valoración de los méritos y se establecen los baremos para la provisión de puestos de trabajo por concurso de méritos en el ámbito de la Administración General de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón.
El 11 de noviembre el Gobierno de Aragón anunció en su intranet que el 13 de noviembre, se publicará en BOA:
- La convocatoria del concurso específico para la provisión de puestos de trabajo singularizados vacantes en la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón, junto con la oferta de los puestos.
- La oferta, para su provisión definitiva, de los puestos singularizados y no singularizados de personal funcionario de carrera de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón.
El plazo de presentación de solicitudes será desde el 14/11/2025 al 04/12/2025.
Más detalles de esta convocatoria
Publicada en el BOA la ORDEN HAP/1429/2025, de 20 de octubre, por la que se regula la valoración de los méritos y se establecen los baremos para la provisión de puestos de trabajo por concurso de méritos en el ámbito de la Administración General de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón.
Solicitudes
Próximamente, se publicará en BOA la convocatoria del próximo concurso de méritos en el ámbito de la Administración General de Aragón (DGA). En la misma, se ofertarán todos los puestos de trabajo que en la fecha de cierre del mismo no tengan titular y no se encuentren legalmente reservados, con independencia de que se encuentren temporalmente cubiertos por personal funcionario de carrera o interino.
Las solicitudes se tramitarán de forma electrónica a través de la Plataforma de Provisión de Puestos de Trabajo en el ámbito sectorial de Administración General de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón, solicitados por orden de preferencia. Plataforma de provisión de puestos de trabajo.
La solicitud de participación deberá formularse en el plazo de quince días hábiles, a partir del día siguiente a la publicación. Durante dicho plazo, las personas interesadas podrán anular su solicitud o modificarla mediante una nueva, que anulará totalmente la anterior. Transcurrido el plazo otorgado, la última solicitud formulada será vinculante para las personas solicitantes y en ningún caso se aceptarán renuncias de los desistimientos presentados.
Méritos
La convocatoria del concurso tiene carácter de abierta y permanente, por lo que las personas interesadas podrán aportar méritos en cualquier momento, sin embargo no será tenido en cuenta ningún mérito generado durante los tres meses inmediatamente anteriores a la publicación de la oferta de puestos de trabajo vacantes.
En el caso de los méritos para la formación, se tendrán en cuenta aquellas actividades formativas finalizadas con anterioridad a los tres meses inmediatamente anteriores a cada oferta de puestos, aunque su acreditación documental se obtenga en este periodo siempre que se acredite antes del último día de presentación de solicitudes.
Para reportar las incidencias referidas a la plataforma de provisión de puestos, únicamente se debe hacer a través de la pestaña de INCIDENCIAS, previamente hay que dirigirse a expediente de méritos.
Baremos
1. El baremo que figura como anexo I a esta Orden es aplicable a los puestos no singularizados.
2. El baremo que figura como anexo II a esta Orden es aplicable a los puestos singularizados.
