Publicado el Plan Estratégico de Ordenación de Recursos Humanos del Salud
Entre las cuestiones más relevantes que refleja este documento cabe destacar:
El Plan recoge que actualmente están pendientes de publicación en el Boletín Oficial de Aragón, las órdenes de creación de diversas categorías entre las que hay que resaltar:
- Enfermería del Trabajo.
Además, dicho documento añade que «se encuentran en preparación la creación, entre otras, de las siguientes categorías»:
- Enfermería Pediátrica.
- Enfermería de Salud Familiar y Comunitaria.
Respecto a número de trabajadores, el Salud cuenta con una plantilla orgánica de de 18.877 plazas (incluídas los trabajadores procedentes del CASAR y del Centro de Gestión Integrada de Proyectos Corporativos). Sin embargo, la cifra de efectivos reales de personal fijo y temporal del Salud asciende a 22.668 personas, de ellos pertenecientes a Enfermería son:
| Categoría | Nº de efectivos en Salud |
| Enfermeras | 6.130 |
| Enfermeras de Atención Continuada | 238 |
| Enfermeras en Salud Mental | 158 |
| Coord. de Enfermería de EAP | 106 |
| Enfermera jefe del Servicio de AT Paciente | 7 |
| Matrona | 218 |
| TOTAL | 6857 |
| Categoría | Nº de efectivos procedentes del CASAR |
| Enfermeras | 108 |
| Matronas | 9 |
| TOTAL | 117 |
Previsión de jubilaciones forzosas (periodo 2016 – 2020)
| Categoría | Nº de efectivos |
| Enfermeras | 658 |
| Enfermeras de Atención Continuada | 2 |
| Enfermeras en Salud Mental | 15 |
| Coord. de Enfermería de EAP | 18 |
| Enfermera jefe del Servicio de AT Paciente | 1 |
| Matronas | 35 |
| TOTAL | 729 |
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