OPE Enf. Familiar y Comunitaria. Información de interés para enfermeras de la vía excepcional
El Colegio con el fin de facilitar la máxima información a las enfermeras que van a concurrir a la OPE de Enf. Familiar y Comunitaria ha realizado una serie de consultas sobre el procedimiento y pasos a seguir que afectan a las enfermeras que han obtenido su título por la vía excepcional.
Según le consta a la Organización colegial, en la reunión mantenida ayer entre las Secciones Sindicales y la Dirección de RRHH del Servicio Aragonés de Salud, entre otras cuestiones, se abordó en referencia a la documentación contenida en el Apartado Segundo de la Resolución de 29 de noviembre de 2023 de la convocatoria del proceso selectivo. Este punto hace referencia al requisito de estar en posesión del título de Enfermero/a Especialista en Enfermería Familiar y Comunitaria o en condiciones de obtenerlo.
A este respecto, para las Enfermero/a Especialista en Enfermería Familiar y Comunitaria que han accedido a la Especialidad por la vía excepcional, y que todavía no se les ha expedido el título, se les va a exigir, dentro del apartado de estar en condiciones de obtenerlo, la misma documentación que se les exigió en su día para su inclusión en la convocatoria abierta y permanente para la cobertura temporal de plazas estatutarias de la categoría de Enfermería Familiar y Comunitaria en el ámbito de los centros sanitarios del Servicio Aragonés de Salud.
Por tanto, a las enfermeras de la vía excepcional que deseen concurrir a esta OPE se les exigirá:
1º.- Certificación del Ministerio de Universidades de haber obtenido la calificación de Apto en la prueba objetiva, por vía excepcional, correspondiente al acceso al título de la especialidad de Enfermería Familiar y Comunitaria.
2º.- Documento de solicitud de expedición del título de la especialidad de Enfermería Familiar y Comunitaria, renunciando a otras especialidades obtenidas igualmente por la vía excepcional (Disposición Transitoria Segunda del Real Decreto 450/2005, de 22 de abril).
3º.-Aportar dichos documentos en el Portal de Recursos Humanos para su validación.