Estabilización extraordinaria de empleo en DGA. Acreditación de méritos

Nota informativa del Instituto Aragonés de Administración Pública en relación con la acreditación de los méritos en procesos selectivos extraordinarios de estabilización de empleo temporal para ingreso, mediante concurso de méritos, como personal funcionario y laboral de la administración general de la comunidad autónoma de Aragón.

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OPE DGA. Estabilización de empleo temporal de plazas de Enfermería

Resolución de 19 de diciembre de 2022, del Director General de la Función Pública y Calidad de los Servicios, por la que se convocan procedimientos selectivos extraordinarios de estabilización de empleo temporal, para ingreso, mediante concurso de méritos, como personal funcionario de la Administración General de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón.

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Estabilización de empleo DGA. Enfermería y Enfermeria del Trabajo. Convocatoria

RESOLUCIÓN de 12 de diciembre de 2022, del Director General de la Función Pública y Calidad de los Servicios, por la que se convocan pruebas selectivas, para estabilización de empleo temporal, para cubrir plazas de personal funcionario de la Administración General de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón.

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OPE DGA. Ampliación del plazo para presentar méritos

RESOLUCIÓN de 28 de octubre de 2022 por la que se amplía el plazo de presentación de solicitudes de los puestos contenidos en la Resolución de 6 de octubre de 2022, por la que se ofertan para su provisión definitiva los puestos singularizados y no singularizados de personal funcionario de carrera de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón derivados de la convocatoria de concurso de méritos abierto y permanente, aprobada por Resolución de 4 de octubre de 2022.

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Corrección de la Oferta de Empleo Público de 2022 en la Administración General de Aragón

Corrección de errores del Decreto 75/2022, de 26 de mayo, del Gobierno de Aragón, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público para el año 2022, para la estabilización de empleo temporal, en el ámbito de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Aragón, en aplicación de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.

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