A continuación reproducimos una breve guía en la que se resuelven algunas de las cuestiones más preguntadas en las sesiones informativas ya celebradas en el Colegio sobre las sentencias de la carrera profesional del Tribunal Superior de Justicia de Aragón y lo que suponen para las colegiadas.
Todas aquellas colegiadas y colegiados que no pudieron inscribirse a las charlas con Paula Hormigón de carrera profesional organizadas para el 26 y 27 de noviembre, pueden apuntarse a dos nuevas sesiones organizadas para el 3 y 4 de diciembre.
Las charlas sobre carrera profesional de los días 26 de noviembre a las 18.30 horas y 27 de noviembre a las 12.00 están completas de aforo. Se anunciarán la semana que viene nuevas fechas. La inscripción se realizará a través de la web del Colegio.
El próximo 6 de junio, jueves, la letrada del Colegio, Paula Hormigón, impartirá una charla sobre la Carrera Profesional del Servicio Aragonés de Salud y personal interino, frente a las sentencias judiciales y debido al interés suscitado entre los colegiados.
El encuentro se celebró tras descubrirse que algunos títulos de expertos universitarios no estaban siendo baremados. El Salud, comprobada la validez de los mismos, asegura que se ha debido a un “error humano” y que éstos son legítimos. Por tanto, el Salud asegura que serán aceptado en la fase de alegaciones. Aquellas personas que no hayan alegado pueden contactar con Paula Hormigón, de los servicios jurídicos del Colegio.
El documento nace con el objetivo de tener una imagen lo más fidedigna posible de la problemática de las agresiones a profesionales de Enfermería en Zaragoza y su provincia. Esta iniciativa parte de la Organización colegial y la Comisión Deontológica que desean tener más información acerca de la naturaleza de las agresiones y el entorno en el cuál se producen para poder articular propuestas de solución al problema.
Nace la Plataforma por la normalización del Grupo A, integrado por colegios profesionales y sindicatos de ámbito sanitario. El actual Anteproyecto de Ley de la Función Pública, “no reconoce” y “coarta” los derechos de los funcionarios del Grupo A2. La Plataforma denuncia una doble segregación: a la hora de acceder a puestos directivos y grupos de investigación.
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